Alineación de equipos naturales (Lider + Equipo)

Situación laboral: Indiferente.


Formación a medida

 

Objetivo:

A partir de conceptos básicos como la colaboración y el manejo de juicios, así como la práctica deliberada de la Mente Abierta, los diferentes miembros del equipo, cada uno desde su posición, reconocerán los diferentes estilos personales y sus influencias en la dinámica relacional y productiva de la organización.